Приватизированная квартира в совместной собственности: права и ограничения, наследование и завещание

Какова судьба нашей приватизированной квартиры, находящейся в совместной собственности с моим супругом, в случае смерти одного из нас? Можем ли мы составить завещание при таком виде права и существующих ограничениях (обременениях)?

| Аким, Москва
Категория: Недвижимость
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При смерти одного из супругов, доля в приватизированной квартире переходит в собственность другого супруга. Это происходит в соответствии с положениями статьи 34 Семейного кодекса Российской Федерации. Совместная собственность супругов оформляется по решению брачного договора или в случае его отсутствия, по умолчанию, согласно статье 256 Гражданского кодекса Российской Федерации. Квартира остается в собственности супруга, с которым она была приватизирована, при условии отсутствия наследников первого супруга.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится брачный договор, свидетельство о браке, свидетельство о смерти одного из супругов, свидетельство о праве собственности на квартиру.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации, статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы