Приватизация квартиры, отказы и права на проживание: всё о недвижимости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2454880
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" от 19 июня 1991 г. № 1541-1, право собственности на жилое помещение возникнет у того лица, которое было прописано в этом жилом помещении на момент приватизации. Если муж отказался от приватизации в пользу дочери, то ее право собственности на квартиру в соответствии с законом будет признано. Однако, после добровольной выписки из этой квартиры муж может потерять право на проживание и пользование этой квартирой, если не заключил соответствующее соглашение с собственником. Кроме того, муж может иметь другие права на жилое помещение, например, в соответствии с семейным законодательством, что требует более детального изучения конкретных обстоятельств данного случая.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Свидетельство о праве собственности на квартиру, в которой зарегистрирован муж Александры.
Документы, подтверждающие приватизацию квартиры.
Документы, подтверждающие добровольную выписку мужа из квартиры.
Законодательные акты, регулирующие право на проживание и пользование жилым помещением в Российской Федерации (в частности, Гражданский кодекс РФ, Жилищный кодекс РФ и другие нормативные акты).
На основе вышеуказанных документов и законодательных актов, а также на основе конкретных обстоятельств дела, можно будет определить, какие права сохранятся у мужа после его выписки из квартиры, а также какие права будут иметь ее остальные собственники.
Статьи, применимые к данной ситуации: 1. Статья 244 Гражданского кодекса РФ "Право собственности" 2. Статья 251 Гражданского кодекса РФ "Совместная собственность" 3. Статья 254 Гражданского кодекса РФ "Использование и распоряжение вещами в совместной собственности" 4. Статья 17 Федерального закона от 26.01.1998 N 5-ФЗ "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы