Отказы и отказы: почему некоторые не берут?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887709
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вас отказали, то скорее всего имели место объективные причины, по которым вас не приняли. Факторы, влияющие на отбор кандидатов, могут быть различными, их могут определять работодатель или стандарты направления, в котором вы хотели работать. Вам следует обратиться к работодателю и попросить объяснений по поводу отказа. Если вам не предоставят должного пояснения или вы посчитаете, что отказ был искусственным или основан на дискриминации, вы можете обратиться в суд или к профессиональным ассоциациям. Помните, что конкретный ответ на ваш вопрос будет зависеть от обстоятельств вашего дела.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Резюме или заявление с приложенными квалификационными документами
- Копия письменного отказа от работодателя
- Доказательства дискриминации, если таковые имеются (сообщения, свидетельские показания и т.д.)
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: Право на свободу труда
- Статья 3 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации": Запрет прямой и косвенной дискриминации в сфере труда
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы