Приравнивание стажа в ФАПСИ г. Уральск к северному стажу и действие коэффициента 1.15 в Уральской области

В соответствии с законодательством Российской Федерации, определение возможности приравнивания стажа службы в ФАПСИ на территории республики Казахстан к северному стажу зависит от ряда условий, таких как: год начала службы в ФАПСИ, год окончания данной службы, продолжительность данной службы и другие факторы. Необходимо обратиться к компетентным органам Российской Федерации для уточнения данного вопроса.

Для решения этого вопроса может быть необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о службе в ФАПСИ на территории Республики Казахстан в г.Уральск.
2. Справка о заработной плате или иные документы, подтверждающие размер заработной платы за период работы в ФАПСИ.
3. Свидетельство о службе в Республике Казахстан, подтверждающее 12,5 лет стажа военной службы и 1 год 10 месяцев приравненных к РКС.

Также может потребоваться дополнительная информация об условиях и особенностях работы в ФАПСИ и правилах приравнения стажа к северному стажу в Уральской области. Обратитесь к специалистам в соответствующих органах, ответственных за социальное обеспечение и пенсионное законодательство, для получения более детальной информации и консультации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации, в том числе от возможных оснований для приравнивания стажа в ФАПСИ к северному стажу. Однако в целом, для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи:

• Статья 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
• Статьи 17 -19 Федерального закона "О льготах гражданам, имеющим право на льготы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации";
• Статья 11 Федерального закона "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, и членов их семей";
• Статьи 4 и 5 Федерального закона "О труде в Российской Федерации".

Но для конкретного решения вопросов по данному делу необходимо обратиться к юристу и/или соответствующим органам и учреждениям.