Принятие субъектами федерации кодексов об административных правонарушениях и трудовых кодексов с последующим прекращением действия общероссийских кодексов на их территориях

Субъекты федерации не вправе принимать свои собственные кодексы об административных правонарушениях или трудовые кодексы, так как эти вопросы регулируются общероссийскими законами. Однако субъекты федерации могут принимать законы, которые дополняют или уточняют положения общероссийского законодательства на территории данного субъекта. Также они могут принимать решения, которые реализуют положения общероссийского законодательства на территории данного субъекта. Однако такие решения не могут противоречить общероссийскому законодательству.

Субъекты федерации не имеют права принимать свои кодексы об административных правонарушениях и трудовые кодексы, поскольку соответствующие области регулируются общероссийским законодательством. Область административных правонарушений и трудового права являются федеральными, поэтому законодательство в этих областях едино для всей страны.

Если субъект федерации все же попытается принять свой кодекс в нарушение федерального законодательства, то это может привести к юридическим последствиям, включая отмену принятых местных кодексов и возможный ущерб для прав населения.

Таким образом, для решения этого вопроса, нужна экспертная юридическая консультация, чтобы получить точный ответ на основе конкретных правовых норм и обстоятельств.

Статьи следующих законов могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Конституция Российской Федерации, статьи 71, 76, 77.
2. Федеральный закон от 8 мая 2007 года № 68-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", статья 9.
3. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальных экономических зонах в Российской Федерации", статья 13.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 1, 2, 7.