Принудительная работа в ночное время: опасности для водителей и правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3682264
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник не может быть принудительно заставлен работать в ночное время (с 22:00 до 6:00) без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом. Если работодатель намеревается изменить режим работы и включить работника в ночную смену, необходимо заключить дополнительное соглашение, в котором будет прописано согласие работника на такую работу.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор или его копия, а также дополнительное соглашение, устанавливающее согласие работника на работу в ночное время.
Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы