Применение служебной карточки и личного дела при переводе военнослужащего

В случае, если ваше личное дело и служебная карточка были отправлены в другую воинскую часть, вы все равно можете быть задействованы в нарядах и дежурствах в той части, где вы находитесь сейчас. Отсутствие данных документов не лишает вас права на исполнение служебных обязанностей.
Однако, для вашего удобства и правильного ведения учета и контроля, вам необходимо обратиться к начальнику вашей воинской части и предоставить ему информацию о том, что ваши документы были отправлены в другую часть. Начальник будет принимать решение о вашем задействовании на основе имеющихся о вас данных и ситуации в ваших военных подразделениях.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о том, что ваши личное дело и служебная карточка были отправлены в другую воинскую часть;
- Подтверждающая информация об отправке документов (например, копия письма или акта);
- Приказ о задействовании в нарядах и дежурствах в вашей текущей воинской части;
- Другие документы, связанные с вашим статусом и задействием в служебных обязанностях.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 59 Конституции Российской Федерации: 'Граждане Российской Федерации имеют право на труд и свободный выбор профессии, долговременную и неотъемлемую смягчающую обстоятельств во исполнении военной обязанности.';
- Статья 26 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе' о порядке задействования военнослужащих в служебных обязанностях.