Приложение к диплому о высшем образовании: проверка законности требования

Да, проверяющий имеет право требовать наличия приложения к диплому о высшем образовании, поскольку указанное приложение содержит информацию о награждении квалификации работника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, без указанного приложения наличие высшего образования не может быть подтверждено.

Для ответа на этот вопрос потребуются следующие документы:

1. Копия диплома о высшем образовании, в котором описываются все приложения, если таковые имеются.

2. Письменное требование проверяющего о предоставлении отсутствующего приложения и его подтверждение, если таковое имеется.

3. Нормативные документы, регулирующие состав и порядок оформления документов об образовании.

На основе анализа этих документов можно определить, является ли требование проверяющего о предоставлении отсутствующего приложения корректным и соответствующим законодательству. В соответствии с нормами законодательства РФ приложение к диплому о высшем образовании является обязательным документом, подтверждающим достижение конкретных результатов обучения. Если приложение к диплому отсутствует, то оно может быть запрошено проверяющим органом в процессе проверки.

Статья 97 Гражданского процессуального кодекса РФ: "Доказательства, известные суду, проверяются в пределах их значимости для дела. Суд принимает решение на основе всей имеющейся в деле информации".

Статья 159 Трудового кодекса РФ: "При приеме на работу работодатель имеет право требовать от работника предъявления документов, подтверждающих его личные качества и квалификацию, а также стаж работы по специальности".

Статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": "Участники образовательных отношений вправе получать информацию об учебном заведении, его филиальных и представительских органах, об аккредитации образовательных программ, о финансовом состоянии учебного заведения, о приеме на обучение, о предоставляемых формах обучения и их качестве, наличии и условиях предоставления образовательных услуг, о квалификации и статусе педагогических работников, о присвоении квалификации, о качестве подготовки выпускников, о трудоустройстве выпускников".

Статья 221 Гражданского кодекса РФ: "Договор должен содержать такую информацию об объекте договора и о других условиях сделки, которая необходима по типу или характеру сделки".

В данном случае может быть применена статья 159 Трудового кодекса РФ, если речь идет о проверке диплома о высшем образовании работника. Также может быть рассмотрена статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в случае, если речь идет о праве работника на получение информации об учебном заведении, в котором он получил высшее образование. В случае, если речь идет о договоре о предоставлении услуг по трудоустройству, может быть применена статья 221 Гражданского кодекса РФ.