Приказ директора техникума: запрет на использование мобильных устройств студентами во время занятий и возможное изъятие устройства преподавателем. Обсуждение правомерности действий директора

Являются ли действия директора техникума по запрету использования мобильных устройств студентами на занятиях и возможности изъятия устройства преподавателем и передачи его родителям законными?

| Бронислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ "Об образовании" директор техникума имеет право устанавливать правила внутреннего распорядка, включая запрет на использование мобильных устройств студентами во время занятий. Однако, если правила внутреннего распорядка не соответствуют законодательству, например, они ограничивают конституционные права и свободы студентов, то они могут быть оспорены в суде.

В данном случае, правомерно лишение студентов мобильных устройств и передача их родителям должно быть оговорено в учебном и методическом материале техникума и прописано в правилах внутреннего распорядка. При отсутствии таких условий директор не может изымать мобильные устройства у студентов, а также передавать их родителям без их согласия.

Однако, если такие условия есть, преподаватель имеет право изъять мобильное устройство и передать его родителям в случае нарушения правил внутреннего распорядка. При этом преподаватель должен проводить все действия в соответствии с законодательством РФ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Копия приказа директора техникума о запрете использования мобильных устройств студентами во время занятий;
  2. Копия графика учебных занятий для соответствующих групп студентов;
  3. Копия правил внутреннего распорядка техникума, регулирующих поведение и дисциплину студентов;
  4. Копия устава образовательного учреждения, который определяет полномочия директора и утверждает внутренние правила и регламенты работы техникума.

По российскому законодательству директор образовательного учреждения имеет право устанавливать внутренние правила и регламенты, регулирующие поведение и дисциплину студентов, при условии, что такие правила не противоречат законодательству Российской Федерации и не нарушают конституционные права и свободы граждан. Поэтому, если директор техникума вправе установить запрет на использование мобильных устройств студентами во время занятий, если это необходимо для поддержания учебной дисциплины и качества образования, однако изъятие мобильного устройства и передача его родителям может противоречить законодательству о защите персональных данных студентов и, возможно, может быть неправомерным.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 55 Конституции Российской Федерации (право на свободу личности), статья 29 Конституции Российской Федерации (свобода мысли и слова), статья 3 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (право каждого на образование), статьи 123 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации (права студентов-работников на использование своих собственных мобильных устройств), статья 10 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (право на получение информации).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы