Приглашение на работу в Австралию через профессиональный рекрутинговый сервис Саnnington-Ag: подробности и описание процесса

Согласно законодательству Российской Федерации, прежде чем принимать решение о трудоустройстве за рубежом через рекрутинговую компанию, необходимо проверить ее лицензию на занятие трудовой деятельностью за пределами Российской Федерации. Также рекомендуется обратиться за услугами к проверенным и надежным агентствам, имеющим положительные рекомендации. В случае возникновения спорных ситуаций с рекрутинговой компанией следует обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и законных интересов.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться к компании Canninghton-Ag и запросить у них необходимые документы, подтверждающие их легальность и официальность, например, свидетельство о государственной регистрации организации, документы, подтверждающие право на трудоустройство и т.д. Также рекомендуется обратиться к специализированным организациям или юристам, которые могут помочь проверить компанию на соответствие законодательству и предоставить юридические советы и рекомендации. В случае, если вы столкнулись с мошенническими действиями со стороны данной компании, необходимо обратиться в правоохранительные органы и защищать свои права в судебном порядке.

Так как данная ситуация не касается применения законодательства России, указывать статьи российских законов в данном случае не целесообразно. В данной ситуации следует обратиться за консультацией к компетентным юристам в Австралии, а также проверить легитимность рекрутинговой компании и договора на работу, который был заключен. Кроме того, стоит обратить внимание на условия получения рабочей визы и работу только через официальные каналы.