Прием на службу в полицию РФ: регулирующие НПА и сохранение звания и выслуги службы

Существуют нормативно-правовые акты, регламентирующие вопрос приема бывших сотрудников ОВД (стран СНГ) на службу в полицию Российской Федерации. В частности, это может быть регулировано международными договорами, касающимися взаимодействия правоохранительных органов государств-участников СНГ. Однако, чтобы определить, сохраняется ли специальное звание и выслуга службы в ОВД при восстановлении на службу в полицию Российской Федерации, необходимо обращаться к конкретным законодательным актам РФ и Республики Казахстан. Также следует учитывать, что квалификационный класс должности и специальное звание могут быть присвоены на основании критериев, определенных правилами внутреннего распорядка полиции РФ.

Для ответа на данный вопрос понадобится изучение законодательства Российской Федерации, Республики Казахстан и других стран СНГ относительно приема на службу бывших сотрудников ОВД. Оже можно провести анализ совместных соглашений и договоренностей между Россией и Казахстаном (и другими странами СНГ), в том числе в области правоохранительной деятельности.

Без конкретной информации об имеющихся НПА в данной сфере, сложно дать точный ответ на данный вопрос. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, для приема на службу в полиции необходимо соответствовать определенным требованиям, включая возрастные, образовательные, медицинские и другие. Одним из условий приема на службу в полиции Российской Федерации может быть опыт работы в правоохранительных органах других государств, но это не гарантирует сохранение специального звания или выслуги лет.

Для получения более подробной информации и конкретного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся на правоохранительной деятельности и международном праве.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19.3 "Отказ в приеме на работу или увольнение по политическим, идеологическим, вероисповедным или иным убеждениям", Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 309 "О проведении работником государственной службы или муниципальной службы деятельности на условиях совместительства", Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон "О полиции", Федеральный закон "О статусе военнослужащих", Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 671 "О мерах по улучшению кадровой политики в органах внутренних дел Российской Федерации". Однако, для решения данного вопроса также необходимо проанализировать действующее законодательство Республики Казахстан.