Причины удержания из зарплаты: увольнение из государственной охраны и форма сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781542
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При увольнении из государственной охраны работодатель не имеет права удерживать из заработной платы сотрудника сумму за форму, так как затраты на форму сотрудника обычно включаются в расходы работодателя и не могут быть перенесены на работника. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель может удержать из заработной платы сотрудника только те суммы, которые предусмотрены законодательством или договором труда, например, штрафы или задолженность по кредиту. В случае, если работодатель заявляет о необходимости удержания суммы за форму, сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
При решении ранее созданного вопроса потребуется представить следующие документы:
- Копия трудового договора или приказа о приеме на работу
- Расчетный лист с указанием удержаний из заработной платы
- Копия формы заявления в трудовую инспекцию или судебные документы (при необходимости)
Статьи 136, 137, 138, 139 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы