Причины недоверия к супругу: работа в субботу, звонки от прежнего работодателя и двое несовершеннолетних детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647787
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Для того чтобы определить, обманывает ли ваш супруг или работодатель нарушает закон, необходимо провести тщательное юридическое исследование вашей ситуации. Вам следует обратиться к компетентному юристу, который сможет проанализировать все факты и доказательства. Юрист сможет провести проверку рабочего графика вашего супруга и выяснить, соответствует он законодательству или нет. Также юрист поможет вам собрать необходимые документы и принять все необходимые меры для защиты ваших интересов и интересов ваших детей.
Для разрешения данного вопроса вам может понадобиться следующие документы: 1) Трудовой договор вашего супруга; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Свидетельства о рождении ваших несовершеннолетних детей.
Статья 91 Трудового кодекса РФ. Статья 93 Трудового кодекса РФ. Статья 99 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы