Причины недоверия к супругу: работа в субботу, звонки от прежнего работодателя и двое несовершеннолетних детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647787
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 91 Трудового кодекса РФ. Статья 93 Трудового кодекса РФ. Статья 99 Трудового кодекса РФ
Для того чтобы определить, обманывает ли ваш супруг или работодатель нарушает закон, необходимо провести тщательное юридическое исследование вашей ситуации. Вам следует обратиться к компетентному юристу, который сможет проанализировать все факты и доказательства. Юрист сможет провести проверку рабочего графика вашего супруга и выяснить, соответствует он законодательству или нет. Также юрист поможет вам собрать необходимые документы и принять все необходимые меры для защиты ваших интересов и интересов ваших детей.
Для разрешения данного вопроса вам может понадобиться следующие документы: 1) Трудовой договор вашего супруга; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Свидетельства о рождении ваших несовершеннолетних детей.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы