Причины и основания увольнения по контракту: регистрация брака и возможная индексация денежного довольствия

Увольнение с военной службы по причине желания зарегистрировать брак и переехать к супруге может быть возможным в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. № 120 "Об утверждении Положения о порядке досрочного прекращения контракта о профессиональной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации", но это может быть возможно только в том случае, если данное основание будет указано в досрочном прекращении контракта.

Отсутствие ежегодной индексации денежного довольствия в зависимости от изменения прожиточного минимума может рассматриваться как нарушение условий контракта со стороны части, если в контракте были указаны соответствующие условия. В таком случае пропущенные выплаты должны быть компенсированы. Рекомендуется обратиться к юридическим консультантам или защитникам прав служащих для подробной консультации в данной ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия вашего трудового договора/контракта.
2. Копия приказа о приеме на военную службу.
3. Копия приказа о вашем увольнении (если он был выдан).
4. Копия законодательных актов, касающихся прав и обязанностей военнослужащих (например, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе").

Ответы на вопросы:

1. Причина увольнения военнослужащего зависит от обстоятельств конкретной ситуации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен по множеству взаимосвязанных или независимых причин (например, по собственному желанию, в связи с окончанием службы, по состоянию здоровья и так далее). Если ваши доводы (планируемый брак и переезд) будут признаны достаточно убедительными, то это может быть одним из оснований для вашего увольнения с военной службы.

2. Ответ на данный вопрос зависит от условий вашего контракта и положений действующего законодательства. В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие имеют право на определенные выплаты (в том числе, на ежегодную индексацию денежного довольствия). Однако, на основании вашего вопроса невозможно дать однозначный ответ на вопрос о нарушении условий контракта. Для ответа на этот вопрос потребуется более детальное изучение условий вашего контракта и положений действующего законодательства в данной сфере.

Ответы на данные вопросы можно найти в следующих статьях закона:

1. Статья 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

- пункт 1 статьи 49, где указаны основания для увольнения с военной службы.

1. Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации:

- пункт 2 статьи 133, где указано обязательство работодателя выплачивать работнику денежное вознаграждение в соответствии с договором труда.

В рамках данной ситуации, вопрос отсутствия ежегодной индексации денежного довольствия может быть рассмотрен как нарушение условий контракта со стороны военно-призывного органа (в случае, если контракт заключен с ним), и работодателя (в случае, если контракт заключен с ним). О действиях по возмещению ущерба в таком случае можно обратиться к разделу 1 главы 28 Гражданского кодекса Российской Федерации.