Причины броска школы 18-летней ученицей 11 класса и как справиться с этой проблемой: советы учителю

Согласно статье 42 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", обучение в обязательном порядке продолжается до получения обучающимся базового общего образования или среднего (полного) общего образования.

Учитывая, что ученица уже достигла 18-летнего возраста, она совершеннолетняя, обучение в школе для нее не является обязательным, если она уже получила базовое общее образование или среднее (полное) общее образование.

В случае, если ученица еще не получила полного среднего образования, но не желает продолжать обучение, учитель не может ее принудительно заставить вернуться в школу.

Однако, ст. 55 Конституции Российской Федерации обязывает родителей (законных представителей) благополучно воспитывать своих детей, обеспечивать их народное и культурное развитие. Поэтому, возможно, родители могут нести юридическую ответственность за невыполнение данной обязанности, что может быть основанием для обращения в суд или компетентные органы защиты прав ребенка.

Для решения данного вопроса необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации в области образования, а также положения учебного заведения, в котором ученица училась.

Для возможности восстановления на учебном заведении ученица должна обратиться с заявлением о восстановлении в учебное заведение. В заявлении следует указать причину пропуска занятий и просьбу о возможности продолжения обучения.

При этом, учителю как таковому не требуется никакой документации, кроме соответствующей инструкции или распоряжения от руководства школы или учреждения образования, в котором работает учитель.

Дальнейшие действия могут зависеть от причин, по которым ученица бросила школу (например, наличия медицинских проблем или конфликтов с учителями). В любом случае, восстановление в учебном заведении возможно только с согласия руководства учебного заведения.

Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("Основы законодательства Российской Федерации об образовании"), статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации ("Рабочее время и время отдыха"), а также статья 125 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор оказания услуг").