Прерывание вахты более 3 месяцев: как правильно оформить заявление?

Для прерывания вахты, которая длится более 3 месяцев, необходимо написать заявление работодателю. В заявлении следует указать причину прерывания вахты (например, наличие веских личных обстоятельств), дату начала прерывания и срок, на который прерывается вахта.
Заявление необходимо подать работодателю в письменной форме с приложением документов, подтверждающих причину прерывания (например, медицинские справки, справки о необходимости решения семейных вопросов и т.д.).
Работодатель обязан рассмотреть заявление и принять соответствующее решение в срок не более 3 дней с момента его получения.
В случае отказа работодателя прервать вахту, работник имеет право обратиться в суд с требованием о прерывании вахты в силу выполнения личных обстоятельств.

1. Заявление о прерывании вахты в письменной форме;
2. Приложенные документы, подтверждающие причину прерывания вахты (медицинские справки, справки о необходимости решения семейных вопросов и т.д.).

Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 134. Прерывание и возобновление вахты;
- Статья 59. Права и обязанности работника при исполнении трудовых обязанностей.