Преподают начальные классы: Право работы учителя, диплом математического преподавания и обучение в магистратуре

"Как я могу использовать свой диплом учителя математики для получения права на работу учителем начальных классов, если нахожусь на первом курсе магистратуры по данной специализации?"

| Игорь, Москва
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для работы учителем начальных классов необходимо обладать дипломом педагогического образования, соответствующего профилю работы. Таким образом, имея диплом учителя математики, вы не можете работать учителем начальных классов без дополнительного педагогического образования, специализированного на работе с начальными классами. Ваше обучение на 1 курсе магистратуры начальные классы является положительным фактором, который может помочь в получении требуемого педагогического образования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Диплом учителя математики; 2. Документы об обучении на 1 курсе магистратуры начальные классы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 43 Конституции Российской Федерации. Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 18 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы