Преподаватели музыкальных школ: защита прав и работа в соцсетях

Преподаватели музыкальной школы имеют право на свободу выбора того, какую информацию публиковать в социальных сетях, поскольку это является частью их личной жизни и личной свободы. Если завуч и директор пытаются прописать необоснованные требования в должностных обязанностях и заставлять преподавателей делать то, что они не должны, это может быть признано незаконным и нарушением трудового законодательства Российской Федерации.

Преподаватели могут обратиться к профсоюзу или квалифицированному юристу для защиты своих трудовых прав и принятия соответствующих мер по защите своих интересов. Если принуждение к работе в свободное время преследует цель увеличения прибыли организации, это может рассматриваться как эксплуатация труда.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с учреждением, в котором описаны должностные обязанности преподавателя и возможное изменение этих обязанностей в рамках установленного законодательством процесса изменения трудового договора.

2. Правила внутреннего трудового распорядка, в которых должно быть описано, какие обязанности возлагаются на преподавателей и как они должны осуществляться.

3. Законодательство, регулирующее трудовые отношения, в том числе обязанности работника по выполнению заданий работодателя.

В случае, если ваше руководство налагает на вас обязанности, которые не соответствуют вашим должностным обязанностям, вы можете обратиться в соответствующие органы и проконсультироваться с юристом, чтобы узнать свои права и возможные действия в вашей ситуации. Вы также можете обратиться к профсоюзу за защитой своих прав.

Закон о свободе массовой информации - статья 29 Трудовой Кодекс РФ - статьи 6, 53, 54, 117 Конституция РФ - статья 29