Преподавание искусства в Детской школе: нострификация диплома из Актюбинска, Казахстана в 1998 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1097350
Ответы юристов (1)
Для определения необходимости нострификации диплома преподавателя необходимо руководствоваться законодательством Российской Федерации, а именно Законом "Об образовании в Российской Федерации". Если диплом был выдан учебным заведением, признанным государством Российской Федерации, то его нострификация не требуется. Однако, если данное учебное заведение не было признано государством РФ, необходимо провести процедуру нострификации диплома в соответствии с законодательством РФ.
Для определения необходимости нострификации диплома необходимо рассмотреть ряд вопросов и требований, установленных законодательством России.
Во-первых, следует уточнить, какое образование было получено (высшее, среднее специальное и т.д.). Во-вторых, нужно выяснить, является ли данный диплом казахстанским государственным документом об образовании, в соответствии с требованиями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Если данный диплом является казахстанским государственным документом об образовании, то его нострификация (подтверждение соответствия российским стандартам) обязательна для того, чтобы на его основе получить разрешение на работу и заниматься преподавательской деятельностью на территории Российской Федерации.
Для оформления процедуры нострификации в данном случае необходимо обратиться в уполномоченный орган Рособрнадзора и представить следующие документы: копию диплома об образовании, выданный в Актюбинске, переведенный на русский язык, с нотариально заверенным переводом, а также копию приложения к диплому, также переведенную с заверенным переводом.
Статьи 88-91 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и статьи 48-50 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы