Премия будет снижена на 5% для больных и небольных: законность действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798736
"Я хотел бы узнать, законно ли уменьшение премии на 5% для больных и небольных?"
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сокращение премии для лиц, находящихся на больничном или без него, может быть предусмотрено только при наличии соответствующей коллективной договоренности или трудового договора с работником. Если такие условия не были согласованы, то сокращение премии является незаконным.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с коллективным договором или трудовым договором, который регулирует условия выплаты премии.
Статьи 113 и 114 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Николай, Город: Москва
Георгий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы