Прекращение деятельности в ИФНС: ликвидационная декларация, отсутствие задолженности и споры по срокам уведомления

Согласно Федеральному закону № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" срок государственной регистрации не должен превышать пяти рабочих дней с момента подачи заявления и необходимых документов в регистрирующий орган. В данном случае, заявление о прекращении деятельности было подано 25.12.2013 г. и ликвидационная декларация была сдана в этот же день. Даже учитывая выходные и праздничные дни, ИФНС должна была выдать уведомление о прекращении деятельности не позже 31.12.2013 г. Таким образом, действия ИФНС не являются правомерными в данной ситуации.

Чтобы решить этот вопрос вам нужно обратиться в ИФНС с запросом на предоставление копии уведомления о прекращении деятельности. Если вы убедитесь в том, что уведомление было выдано позднее, чем в течение пяти рабочих дней со дня представления документов в ИФНС, вы можете обратиться в эту же ИФНС с заявлением о несоответствии выданного уведомления с законодательством. При этом необходимым документом для закрытия ИП является заявление об уведомлении о прекращении деятельности и соответствующие документы подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и страховым взносам.

Статьи закона, применимые в данном случае:

1. Статья 23 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - определяет срок государственной регистрации как не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

2. Статья 63 Гражданского кодекса РФ - определяет порядок прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

3. Пункт 3, статья 24 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - устанавливает требование представления справки о задолженности по уплате страховых взносов при прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.

4. Пункт 7, статья 65 Трудового кодекса РФ - устанавливает понятие рабочего дня и рабочей недели.