Преимущества выбора начальников для слияния двух предприятий и оптимизации отделов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3811173
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийСтатья 190 Трудового кодекса РФ: Право работника на сохранение заработной платы, профессиональной квалификации, социальных льгот и гарантий при переходе к другому работодателю в случае слияния, присоединения, выделения предприятий или их частей.
Для определения, который из начальников отдела имеет преимущество стать начальником при слиянии двух предприятий, необходимо учитывать ряд факторов. Во-первых, это может зависеть от установленных внутренних процедур и правил организации, в том числе положений о слиянии предприятий. Во-вторых, необходимо учесть квалификацию и опыт работы каждого из начальников, их репутацию, лояльность к организации и другие предоставленные документы и данные. В-третьих, решение может быть принято на основе совместного решения руководства компании или в соответствии с принципами корпоративного управления.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: положения о слиянии предприятий, внутренние правила и процедуры организации, документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы каждого из начальников, документы, свидетельствующие о репутации и лояльности к организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы