Предоплата за обучение: условия возврата и права физического лица
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1003965
Ответы юристов (1)
Если физическое лицо было предупреждено заранее о том, что предоплата не возвращается в случае неявки, и оно не явилось на занятие без уведомления за необходимый срок, то оно может быть лишено права на возврат предоплаты в соответствии с условиями договора. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый случай должен рассматриваться индивидуально. В случае подачи иска в суд, судья рассмотрит доказательства и обстоятельства дела и вынесет решение на основании действующего законодательства.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор об обучении между физическими лицами, в котором должны быть установлены условия предоставления обучения, правила оплаты, и условия возможности возврата предоплаты.
Документы, подтверждающие факт перевода предоплаты и информацию о ее размере.
Доказательства того, что физическое лицо было предупреждено о правилах возврата предоплаты и подтверждающие информацию о том, что физическое лицо предупредило за 3 часа до начала занятий.
Разъяснительные материалы о законодательстве, регулирующем данную область права.
По результатам оценки представленной выше информации и документов, специалист может дать консультацию по правовым последствиям действий сторон и возможностям защиты прав в данном случае.
Статья 306 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании услуг" и статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Возврат полученного имущества при разрешении договора" могут быть применимы в данной ситуации. Также, следует учитывать условия договора об обучении и их согласованность с законодательством.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы