Преданность ОАО РЖД и выплата компенсации за увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826407
Какая компания имеет высокую степень преданности, какие меры принимаются в случае увольнения и предусмотрена ли выплата преданности в данной компании?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику, увольняющемуся по собственному желанию, выплата преданности не производится. Преданность является одним из видов компенсационных выплат и применяется только при увольнении работника по инициативе работодателя по основании, предусмотренному законодательством.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или соглашение об увольнении
- Заявление об увольнении
- Документы, подтверждающие основание увольнения (если таковые имеются)
- Документы, подтверждающие преданность к компании
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Сергей, Город: Москва
Георгий, Город: Москва
Родион, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы