Правовые возможности: направление иска по ст.151 ГК РФ и за оскорбление по КоАП, в том числе по адресу места жительства ответчика

Какое направление иска мне следует выбрать при рассмотрении вопроса о возмещении морального вреда за оскорбление, учитывая возможность направления иска как по статье 151 ГК РФ, так и по моему адресу или адресу места жительства ответчика?

| Юрий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Иск по статье 151 ГК РФ необходимо направлять по адресу места жительства ответчика. Однако, если истец имеет на то законные основания (например, не знает адреса места жительства ответчика), он может отправить исковое заявление по своему адресу с уведомлением о вручении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подачи иска на возмещение морального вреда за оскорбление по КоАП необходимо обратиться в суд по месту нахождения ответчика или по месту совершения противоправного действия, соответствующему адресу, указанному в протоколе об административном правонарушении. Подача иска по своему адресу недопустима. Кроме того, необходимо иметь при себе документы, подтверждающие факт оскорбления, а также документы, которые могут подтвердить моральный вред, понесенный в результате оскорбления.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

  • Статья 151 ГК РФ («Возмещение морального вреда»)
  • Статья 131 КоАП РФ («Оскорбление»)
  • Статья 30 ГПК РФ («Место подачи иска»)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы