Правовые проблемы: Задолженность по заработной плате и арест расчетного счета на предприятии

При отсутствии генерального директора, определенного в качестве единоличного исполнительного органа, наблюдательный совет должен назначить временного исполнительного директора в соответствии с уставом организации. Таким образом, в данном случае и.о. генерального директора назначен законно.

Отсутствие на предприятии генерального директора, находящегося под следствием, не лишает сотрудников права на выплату заработной платы за фактически выполненную работу. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сотрудник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы без каких-либо вычетов.

В данной ситуации, если безналичный расчет невозможен, организация имеет право на осуществление наличных выплат заработной платы с использованием кассы. В качестве подписанта на кассе может выступать лицо, уполномоченное наблюдательным советом (и.о. генерального директора). Если банк не может выдать временную карточку, необходимо решить данную проблему с помощью юридического совета и выяснить возможные способы решения данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: заказы на выплату зарплаты, смету финансовых затрат на выплату зарплаты, исходящие документы о переводе денежных средств с расчетного счета предприятия на индивидуальные счета сотрудников, договора с банками, где открыты расчетные и текущие счета предприятия, а также сведения о согласовании выплаты зарплаты с банками и органами охраны порядка, если это необходимо. В данной ситуации также рекомендуется получить консультацию у юриста или бухгалтера, специализирующегося на налоговом и трудовом законодательстве Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела, однако рассмотрим возможные варианты:

• Статьи 136-138 Трудового кодекса РФ по вопросам выплаты заработной платы работникам.
• Статьи 159-164 Налогового кодекса РФ по вопросам уплаты налогов и сборов.
• Статьи Уголовного кодекса РФ, по которым проводятся следственные мероприятия в отношении генерального директора.
• Статьи Гражданского кодекса РФ по вопросам осуществления хозяйственной деятельности и управления акционерным обществом.
• Статьи Федерального закона "О банках и банковской деятельности" по вопросам работы с наличными средствами и карточками.