Правовой статус и обязанности студентов в образовательных организациях: вопросы и споры

Студенты и образовательная организация находятся в общественных отношениях, регулируемых законодательством Российской Федерации о высшем образовании. Студенты являются обучающимися в образовательной организации, и их правовой статус определяется Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", уставом образовательной организации и другими нормативными правовыми актами.

Студенты образовательных организаций высшего образования не являются работниками или наемными работниками образовательной организации, на основании чего им необходимо заключать трудовые или гражданско-правовые договоры. Тем не менее, студенты могут выполнять определенную работу по соглашению с образовательной организацией, которое должно быть оформлено в соответствующем документе о порядке выплат за выполненную работу и других условиях.

Закрепление обязанностей студентов в уставе образовательной организации может быть правомерным только в том случае, если они связаны с учебным процессом и не противоречат законодательству о высшем образовании. Поэтому обязанности студентов по уборке помещений являются необоснованными и не могут быть закреплены в уставе образовательной организации.

Студенты и образовательная организация находятся в общественных отношениях образования, в рамках которых заключается договор об оказании образовательных услуг. Студенты являются пользователем услуг, а образовательная организация – оказывающим услуги по обучению. Гражданско-правовой договор между студентами и образовательной организацией является соглашением об условиях оказания образовательных услуг и правах и обязанностях сторон.

Студенты, не заключившие трудовой или гражданско-правовой договор с образовательной организацией, не могут быть привлечены к работам в рамках образовательной деятельности. Необязательностить выполнения студентами указания деканата провести уборку помещений зависит от того, является ли такая обязанность предусмотренной договором об оказании образовательных услуг и уставом образовательной организации. Если такие обязательства не были закреплены в соответствующих документах, то студенты не обязаны выполнять такую работу.

Следующие статьи применимы для ответа на данный вопрос:

статья 9 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

статья 58 Гражданского кодекса Российской Федерации;

статья 319 Трудового кодекса Российской Федерации.

Студенты и образовательная организация находятся в общественных отношениях, регулируемых законодательством об образовании. Студенты являются обучающимися, которые на время обучения в образовательной организации получают образование и проходят обучение. В соответствии с законодательством студенты не являются работниками образовательной организации, поэтому они не подпадают под действие трудового законодательства.

Привлечение студентов к каким-либо работам в образовательных организациях без заключения трудовых и гражданско-правовых договоров по обоюдному волеизъявлению сторон не является законным и нарушает их права.

Закрепление обязанностей студентов в уставах образовательных организаций может быть рассмотрено только в той мере, в которой они не нарушают права и свободы обучающихся и не противоречат законодательству.