Правовая помощь военнослужащим: продление контракта, уход из армии, переход на другую работу

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий контрактной службы имеет право отказаться от продления контракта и уволиться по истечению срока службы по контракту. В случае действующей частичной мобилизации и ухода из армии, военнослужащий подпадает под мобилизацию, однако, если он уволился по истечению срока контракта, то он не обязан являться на мобилизацию.

Относительно написанного рапорта о продлении контракта, если военнослужащий не желает продлевать контракт, он имеет право отказаться от написания рапорта. Если рапорт уже написан, военнослужащий может запросить его отмену, однако, следует иметь в виду, что это решение также может быть влиянием на дальнейшую службу в армии.

По поводу перехода в другое государственное учреждение, возможностей ограничены, так как у военнослужащего должны быть соответствующие уровни образования и опыта работы, и переход должен происходить с соблюдением необходимых процедур. Однако, военнослужащий имеет право дослужить свои обязательства и уйти на гражданскую работу по истечению контракта.

Для решения данного вопроса, вам, как военнослужащему Контрактной службы необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве Российской Федерации и предоставить следующие документы: 1. Копию заключенного контракта со службой в ВС РФ; 2. Копию рапорта о продлении контракта на 1 год; 3. Копию уведомления о прекращении контракта по истечении срока его действия; 4. Копию рапорта о роспуске контракта с указанием причины роспуска; 5. Документы, подтверждающие вашу приписку к воинской части; 6. Копию приказа о приеме на военную службу.

Ответ на вопрос, правомерно ли было вам не писать рапорт и уволиться после истечения срока контракта, требует дополнительного анализа документов и выяснения обстоятельств, поэтому для получения детального ответа, требуется консультация юриста, имеющего опыт работы с военным законодательством.

По вопросам, касающимся мобилизации и перехода в другие государственные учреждения, также следует обращаться к опытному юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации, так как данная область права имеет свои особенности и требует профессионального подхода.

Относительно рапорта, который вы уже написали, возможность его отмены и дослуживания пары месяцев, компетентный ответ также будет предоставлен юристом, имеющим опыт работы по вопросам трудового законодательства и законодательства в области Вооруженных Сил РФ.

В данном случае следует обратить внимание на следующие статьи закона:

• Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет права и обязанности военнослужащих, каждый имеет право самостоятельно принимать решения о своей службе;
• Статья 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок продления контракта военнослужащего, указывая, что в случае, если контракт не будет продлен, военнослужащий освобождается от военной службы по окончании срока контракта;
• Статья 75 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок выбора военнослужащим места вновь принимаемой на службу категории, предоставляет право на отказ от продления контракта и об отстранении от службы в случае смерти членов семьи;
• Статья 88 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок временного выхода из военной службы в связи с мобилизацией;
• Статья 102 Федерального закона "О полиции": определяет порядок приема на службу в полицию.

В данном случае, военнослужащий имеет право отказаться от продления контракта и уйти из военной службы по истечению его срока. В случае принятия решения об уходе из военной службы, военнослужащий может претендовать на прием на службу в полицию в соответствии с требованиями законодательства. Однако, перед принятием таких решений рекомендуется обратиться к компетентному специалисту для более детальной консультации и оценки рисков. Статус военнослужащего влияет на порядок применения ряда правовых норм и может потребовать дополнительных разъяснений.