Правовая помощь при увольнении в ФСИН: статья, выплаты за отпуск, регуляция
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3597819
Ответы юристов (1)
При увольнении по статье из службы в ФСИН не полагается выплата за неотхоженный отпуск. В соответствии со статьей 264 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса РФ, работнику выплачивается заработная плата за фактически отработанный период, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством или коллективным договором.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации и документами, регулирующими трудовые отношения в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН).
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы