Правовая помощь при сохранении выплат декрета, нахождении в отпуске и перечислении в пенсионный фонд

Здравствуйте! Оформление гражданско-правового договора на подработку не влияет на выплаты по декретному отпуску, если вы продолжаете находиться на него на полной ставке. Однако, следует обратить внимание на условия вашего трудового договора и возможные ограничения на подработку. Рекомендуется также связаться с вашим работодателем и выяснить возможные нюансы.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копии гражданско-правового договора и его приложении.
2. Копия договора о трудовой деятельности с основной организацией.
3. Копия трудовой книжки и записи о нахождении на декретном отпуске.
4. Копии всех расчетных листков за период нахождения на декретном отпуске и за период работы по гражданско-правовому договору.
5. Копия свидетельства о рождении ребенка, в связи с которым был предоставлен декретный отпуск.

На основании предоставленных документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать компетентный ответ на вопрос. Из предоставленной информации я не могу однозначно ответить на вопрос о сохранении выплат декрета до 1,5 лет на основной организации. Для ответа на этот вопрос необходимо смотреть на условия договора с основной организацией.

Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 429), Трудовой кодекс РФ (статьи 81, 182), Закон РФ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статьи 10, 11), Закон РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (статьи 4, 6).