Мать троих детей: вопросы о перечислении суммы в пенсионный фонд и размере зарплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд сумму, соответствующую 22% от заработной платы каждого работника. Для данного случая, работодатель должен ежемесячно перечислять 1320 рублей в пенсионный фонд за работника.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Для этого вам потребуется иметь следующие документы: - паспорт РФ; - СНИЛС; - трудовую книжку или договор о трудоустройстве; - справку о заработной плате за последние 12 месяцев.

С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Статья 12 Закона РФ "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации", которая регулирует порядок формирования накопительной части пенсии и ее зачисления в Пенсионный фонд РФ. Также, статья 17 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя выплачивать взносы в Пенсионный фонд РФ в размере определенного процента от заработной платы работника.