Правомочно ли отсутствие на уроке, если ученика взяли на мероприятие директором школы?

Уважаемый юрист, меня интересует, считается ли уважительной причина отсутствия на уроке, если директор школы взял меня на какое-либо мероприятие и из-за этого я не мог присутствовать на уроке?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Уважаемый, согласно российскому законодательству, ученик не может пропускать уроки без уважительной причины. Причина, связанная с участием в мироприятии, организованном директором школы, может быть признана уважительной, если такое мероприятие относится к образовательным целям и имеет официальное одобрение. В таком случае, директор школы должен предоставить письменное уведомление о причине отсутствия на уроке, которое будет являться официальным документом для обоснования отсутствия. Однако, обязательно уточните с директором школы все детали и требования, касающиеся пропуска урока в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может понадобиться письменное уведомление от директора школы о причине отсутствия на уроке. В случае возникновения спорной ситуации, рекомендуется также иметь при себе документы, подтверждающие осуществление мероприятия и его связь с образовательными целями.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 29 и 30 Федерального закона 'Об образовании в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы