Правомерный допуск работника к работе после учебного отпуска и перерасчета оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3738238
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДанный сценарий решения возникшей ситуации зависит от определенных обстоятельств. Если работник обратился с заявлением о возвращении к работе и организация согласна его допустить к работе, то перерасчет суммы оплаты учебного отпуска может быть произведен. Однако, необходимо учесть следующее: выполнение рабочих обязанностей работником в период учебного отпуска является нарушением режима учебного отпуска, а также нарушением порядка демонстрации документов об окончании сессии до его окончательного завершения.
Для решения данного вопроса потребуются: заявление работника о возвращении к работе, справка-подтверждение о досрочном окончании сессии, копия приказа об учебном отпуске и оплате отпускных.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы