Правомерность запрета на занимание должностей после осуждения по ст.159: вопросы и ответы

Согласно ст. 70 УК РФ, суд при вынесении приговора может назначить осужденному помимо основного наказания дополнительные, предусмотренные законом. В соответствии с ч. 2 ст. 42 УК РФ, запрет на занимание определенных должностей является одним из видов дополнительного наказания. В данном случае осужденный был обязан уплатить штраф, что он и сделал. Однако, суд приговорил его к дополнительному наказанию в виде запрета на занимание должностей. Согласно ст. 72 УК РФ, дополнительное наказание считается отбывшим, если осужденный удовлетворил все требования, вытекающие из приговора. Следовательно, запрет на занимание должностей является правомерным наказанием, и сотрудники уголовно-исполнительной инспекции не нарушают закон, не выпуская осужденного за границу в течение указанного периода.

Для решения данного вопроса потребуется изучение следующих документов: 1. Уголовного кодекса Российской Федерации; 2. Решения суда об осуждении и назначении наказания; 3. Постановления уголовно-исполнительной инспекции о выполнении наказания.

Согласно части 3 статьи 159 Уголовного кодекса РФ, лицо, совершившее мошенничество в крупном размере, может быть наказано штрафом в размере до двухсот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

Следовательно, в случае, когда суд назначил наложение наказания в виде штрафа и запрета занимать должности, то правомерность запрета может быть подтверждена на основании статьи 65 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, которая предусматривает, что если при осуждении наложено ограничение в праве занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, то лицо, осужденное за совершение уголовного преступления, в течение срока наложенного ограничения не может занимать соответствующие должности или заниматься соответствующей деятельностью.

Таким образом, запрет занимать должности в течение 2 лет является законным, соответствующим наказанию и ограничению, назначенному судом.

Статья 49 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Прекращение исполнения наказания. Освобождение от отбывания наказания".

Статья 74 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Виды наказаний, назначаемых за преступления".

Статья 75 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Период исполнения наказания".

Статья 159 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Мошенничество в крупном размере".