Правомерность увольнения офицера из ВС РФ: анализ случая несоблюдения условий контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797176
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение с военной службы по несоблюдению условий контракта является правомерным. Военнослужащему предоставляется возможность пройти аттестацию и оценку его профессиональной пригодности для замещения должности, которая будет предложена. Если военнослужащий отказывается принять предложенную должность или требования аттестации не соблюдаются, командир имеет право принять решение об увольнении со службы. Ваш командир поступил согласно законодательству.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:
- Контракт о военной службе,
- Документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку и квалификацию по воинской учебной специальности.
Статья 51 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе».
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы