Юридический консультант по вопросу увольнения офицера из армии и возможности отсутствия на службе

Я работаю в армии и решил уволиться, потому что нашёл высокооплачиваемую работу в другом городе. Моё начальство не возражает против увольнения. Я знаю, что существует статья, которая предусматривает наказание за оставление части без разрешения на срок до 10 дней. У меня возник вопрос: могу ли я улететь в другой город на 8 дней, затем вернуться на 9-й день, чтобы выполнить свои обязанности, а затем улететь снова?

| Эдуард, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вам не разрешено покидать военную часть без разрешения начальства на срок до 10 дней. Периодичное покидание части на такой короткий срок может быть рассмотрено как нарушение военной службы и привлечь к административной ответственности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации вам понадобится разрешение начальства на отсутствие в военной части на указанный вами срок.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 27.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы