Правомерность действий бывшего директора и сила незаверенной расписки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3910577
Ответы юристов (1)
Действия бывшего директора, которые включали приход в ваше место работы с другими мужчинами, могут рассматриваться как давление на вас и нарушение вашей личной безопасности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, подобные действия могут быть расценены как преступление, и вы имеете право обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав. Однако, перед принятием такого решения, рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться в правомерности вашего шага.
Стоит отметить, что эта не заверенная расписка, не подтвержденная у нотариуса, имеет некоторые ограничения. В соответствии с законодательством, чтобы взыскать в долг нужную сумму, часто требуется наличие надлежаще оформленного и подписанного долгового обязательства. Однако, это не означает, что расписка не имеет никакой юридической силы. Ваш муж все равно обязан вам и возврату займа, и вы можете предъявить претензии и взыскать сумму через суд.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Расписка, подписанная вашим мужем; 2. Доказательства того, что вы предоставили деньги вашему мужу в виде займа, например, свидетельские показания, банковские выписки или другие письменные подтверждения; 3. Любые другие документы, которые подтверждают вашу финансовую связь с вашим мужем.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор займа; 2. Статья 166 Гражданского кодекса Российской Федерации - Требования к срокам предъявления требований по договору займа; 3. Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации - Нарушение неприкосновенности жилища.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы