Правомерна ли выплата пенсии и оплаты за прошлую должность: ситуация с офицером

Согласно правовым нормам, заработная плата и выплата пенсии зависят от занимаемой должности и соответствующего тарифного разряда на момент выплаты. В данном случае, если вы не написали рапорт о приеме должности по 15 тарифному разряду, то ваша занимаемая должность была офицером в распоряжении на момент выплаты. Следовательно, согласно вашему утверждению, ваша предыдущая должность соответствовала 12 тарифному разряду, то вы имеете право на выплату заработной платы и пенсии по данному тарифному разряду. Однако, чтобы точно установить ваши права и возможности в данной ситуации, необходимо более полное изучение имеющихся у вас документов и обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса Вам, как офицеру, необходимо обратиться в соответствующие военные органы и предоставить следующие документы: - приказ о назначении на воинскую должность соответствующую 15 тарифному разряду; - приказ о сокращении данной должности; - рапорт о сдаче должности по 12 тарифному разряду; - иные документы, подтверждающие Ваш статус и права как офицера.

На основании предоставленных документов и Вашего опыта службы, компетентные органы будут рассуждать Ваше право на получение соответствующей зарплаты и пенсии. Также обратите внимание на сроки предъявления претензий, так как после их истечения это может осложнить процесс Вашего обращения.

Следующие статьи могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок назначения сотрудникам оплаты труда";
• Статья 361 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды выплат, не связанные с оплатой труда";
• Статья 387 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение установленного порядка выплаты заработной платы"

Также может быть применимыми нормы Положения о военной службе Российской Федерации. Для получения исчерпывающего ответа необходимо ознакомиться с соответствующими документами и изучить обстоятельства конкретного случая.