Право подписи на документах в ООО: обязанности директора и учредителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2410373
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к учредительным документам ООО и наличию положения о праве подписи документов, которое может содержаться в уставе или в решении учредителей о назначении директора. Если в уставе или решении учредителей о назначении директора не указано ограничений в праве подписи документов другими учредителями, то это право может иметь любой из членов общества. Однако, следует учитывать, что имеющиеся у учредителей взаимные договоренности могут ограничивать их права в отношениях между собой.
Для решения данного вопроса, следует обратиться к Уставу ООО, который содержит положения о правах и обязанностях участников общества и процедурах принятия решений. Также необходимо изучить решения Совета директоров и/или Учредительного собрания, которые могут содержать положения, касающиеся подписи документов.
Обычно, в соответствии с Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", решение о назначении директора и утверждении его полномочий должно быть принято коллегиальным органом управления – Советом директоров.
Следовательно, если в Уставе или решении Совета директоров не указано иное, то право подписи документов, связанных с деятельностью ООО, должно быть предоставлено Директору ООО.
Если действия участников, противоречат Уставу и принятым решениям коллегиальных органов управления, то такие действия могут быть обжалованы в судебном порядке.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации "Учредительный договор"
- Статья 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Уставное общество"
- Статья 67 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"
- Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации "Полномочия представителей юридического лица"
- Статья 186 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ограничения полномочий представителей юридического лица"
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы