Право на суточные и командировочные в перевахтовке при работе на Ямале-Ненецком округе

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение суточных и командировочных вознаграждений в случае нахождения в командировке имеют работники, находящиеся в командировке в связи с исполнением обязанностей по службе. В данном случае, нахождение в перевахтовке вам необходимо было в связи с исполнением трудовых обязанностей по контракту, и поэтому вы имеете право на получение суточных и командировочных. Однако, необходимость получения вознаграждений должна быть подтверждена наличием документов, подтверждающих прохождение вами перевахтовки во время исполнения трудовых обязанностей по контракту с работодателем.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор, который устанавливает порядок выплаты суточных, командировочных и зарплаты;

2. График вахты, на основании которого производится расчет выплат;

3. Документы, подтверждающие фактическое нахождение на вахте в месте, отличном от места жительства, а именно документы о перевахтовке;

4. Документы, подтверждающие невозможность отправки домой из-за конфликта на Украине.

На основании наличия перевахтовки, а также документов о ее фактическом нахождении, работник имеет право на получение суточных и командировочных, поскольку находится на рабочей командировке и не может вернуться на свое место жительства из-за объективных причин. Однако, для получения более точного ответа, необходимо обратиться к компетентному юристу для анализа конкретных обстоятельств данной ситуации.

Трудовой кодекс РФ: статья 129. Суточные; статья 131. Командировочные расходы.