Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при отсутствии работы родителей и рождении в январе 2018 года

Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется трудоспособному гражданину, который является родителем ребенка или усыновителем (опекуном) и находится в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается документально. Также этому гражданину необходимо иметь страховой стаж не менее 6 месяцев на момент наступления отпуска по уходу за ребенком. Если у гражданина или его супруга (супруги) не было до беременности работы и как следствие, не было набрано страхового стажа, то пособие по уходу за ребенком не будет предоставлено.

Для получения пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации в месте жительства или пребывания родителей ребенка.

Для рассмотрения заявления на выплату пособия необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
2. Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия)
3. Паспорта родителей (оригинал и копия)
4. Свидетельство о браке (если применимо, оригинал и копия)
5. Справка из органов социальной защиты населения о составе семьи ребенка.

Также следует иметь в виду, что в соответствии с законодательством РФ, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется только одному из родителей, который должен обладать трудовой или иной деятельностью на день начала выплаты пособия. Если ни один из родителей не работает по основным основаниям, указанным в законодательстве, то выплата пособия не производится.

Статья 256 Трудового Кодекса РФ; Статья 13.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"; Статья 8.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".