Право на отпускные военнослужащего по контракту, заботящегося о младенце в Волгоградской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие по контракту имеют право на ежегодный отпуск с сохранением должностного оклада. Никаких дополнительных запретов на выплату отпускных военнослужащим по контракту не существует. Право на отпускные по уходу в отпуск предоставляется в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде. При наличии медицинских заключений об отсутствии возможности оставить ребенка без присмотра, муж имеет право на отпуск по уходу за детьми в соответствии с действующим законодательством.

Для решения вопроса о праве на выплату отпускных по уходу в отпуск в данной ситуации необходимо указать, какие типы отпусков предусмотрены для военнослужащих по контракту в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащим по контракту предоставляются все виды отпусков, преимущественно по согласованию с ними.

Следовательно, муж имеет право на отпуск, включая отпуск по уходу за ребенком, если предусмотрено в его контракте, а также в соответствии с правилами, установленными военным законодательством.

Для получения более точной информации необходимо обратиться к компетентному органу военного управления, который предоставит конкретную информацию по данному вопросу и определит порядок представления необходимых документов, подтверждающих право на отпуск по уходу за ребенком.

Статья 123 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".