Право на отпуск для учителей: условия и правила

В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса РФ, работнику, работающему по сокращенному рабочему времени (например, 3 месяца до летних каникул), предоставляется отпуск пропорционально отработанному времени. Таким образом, учителю, отработавшему 3 месяца до лета, будет положен отпуск сокращенной продолжительности, рассчитываемый в пропорции к количеству отработанных месяцев. О точной продолжительности отпуска можно узнать из локальных нормативных актов, коллективного договора или трудового договора.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор
- Коллективный договор
- Локальные нормативные акты организации

Статья 189 Трудового кодекса РФ