Право на отпуск для мобилизованного после ранения, контузии и осколочного ранения

Я получил ранение, контузию и осколочное ранение во время мобилизации. Хотелось бы узнать, положен ли мне отпуск в данной ситуации. Могли бы вы разъяснить мне этот вопрос? Буду весьма благодарен за вашу информацию.

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, мобилизованным лицам, получившим ранение, контузию или осколочное ранение, положен отпуск. Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' устанавливает правила, согласно которым мобилизованные лица, находящиеся на военной службе или проходящие военную подготовку, имеют право на отпуск после ранения, контузии или осколочного ранения. Длительность отпуска может быть определена медицинской комиссией в зависимости от тяжести состояния и необходимости времени для восстановления здоровья.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие факт ранения, контузии или осколочного ранения во время мобилизации. Также могут потребоваться документы, свидетельствующие о нахождении на военной службе или прохождении военной подготовки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 22 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы