Право на отдых для мобилизованного солдата

Я хочу получить информацию о праве на отдых для моего мужа, который был мобилизован в армию в феврале и уже служит на боевых действиях в течение 8 месяцев. Он не контрактник и я хочу узнать, есть ли у него право на отпуск и каким образом его можно получить. В течение этого времени моему мужу мало когда удается отдохнуть, и мне бы хотелось узнать, как я могу помочь ему в этом вопросе. Большое спасибо за вашу помощь!

| Аким, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону РФ об обязательной военной службе, мобилизованный солдат имеет право на отпуск после 9 месяцев неинтеррумпированной службы. Отпуск обычно предоставляется после прохождения периода боевых действий и может быть предоставлен в течение 15 календарных дней. Однако, сроки отпуска и его предоставление могут быть изменены в зависимости от конкретных обстоятельств.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: удостоверение личности военнослужащего, приказ о мобилизации, приказ о назначении на боевые действия, а также любые другие документы, подтверждающие факт службы и необходимость предоставления отпуска.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 12, 13 Закона РФ об обязательной военной службе

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы