Как защитить мобилизованного студента от перевода в академический отпуск

Ваша ситуация включает в себя несколько аспектов, и для защиты своих прав вам потребуется следующий подход:
1. Во-первых, важно понять, какой законодательный акт регулирует образование в ЛНР. Так как вы учитесть в ЛНР, то, вероятно, будет применяться законодательство ЛНР в данном случае.
2. Во-вторых, ознакомьтесь с условиями контракта, который вы подписали, и проверьте, нет ли там положений относительно продления контракта или продолжения обучения после истечения первоначального срока.
3. Если в контракте нет явных положений относительно продолжения обучения, то обратитесь к администрации университета и представьте свою ситуацию, выразите свое желание продолжать обучение в очной форме и обсудите возможные варианты с ними.
4. В случае, если администрация университета не согласна продолжать вашу очную учебу, вы можете обратиться к юристу, специализирующемуся в образовательном праве, для получения консультации и оценки вашей ситуации с юридической точки зрения.

Для решения этой проблемы вам могут потребоваться следующие документы:
1. Копия контракта, который вы подписали с университетом.
2. Вся переписка и документы, связанные с вашими обращениями к администрации университета.
3. Любые документы, подтверждающие вашу мобилизацию или службу.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие статьи закона:
1. Статья 40 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». (https://rg.ru/2012/12/30/obrazovanie-dok.html)
2. Статья 20 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». (http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_61801/)