Право на организацию давать информацию о сотруднике по телефону: вопросы и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876982
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, организации не имеют права предоставлять информацию о своих сотрудниках по телефону без предварительного письменного согласия работника или законного основания. Администрация организации должна соблюдать принципы конфиденциальности персональных данных сотрудников, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» и другими нормативными актами.
Для решения данного вопроса может потребоваться написание письменного соглашения от работника на предоставление информации о своей трудовой деятельности, либо законное основание, предусмотренное законодательством.
Статья 21.1 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных»; статья 23 Конституции Российской Федерации; статья 24 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы