Право лишить педагогов заработной платы при отсутствии детей на занятиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3978267
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплату труда в размере установленной заработной платы за фактически выполненную работу. Данная ситуация касается вопроса о возможной неправомерной удержании заработной платы. В данном случае, если дети не присутствовали на занятиях, что влечет за собой отсутствие работы педагогов, женщины из финансового отдела не могут лишить их заработной платы. При возникновении подобных спорных ситуаций рекомендуется обратиться к вышестоящему руководству или в юридическую консультацию для защиты своих трудовых прав.
В данной ситуации могут потребоваться копии трудового договора или иного документа, устанавливающего условия трудовых отношений с работодателем, а также справка о фактическом отсутствии детей на занятиях.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы