Право главы местного самоуправления на изменение должности без согласия работника: вопросы и ответы

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации и иным законодательным актам, изменение должностных обязанностей работника возможно только с его согласия или в случаях, предусмотренных законодательством. Поэтому вновь избранный глава органа местного самоуправления не имеет права изменить Вам специальность и должностные обязанности без Вашего согласия.

Добрый день! Для решения указанного вопроса, нужны следующие документы: 1. Трудовой договор между вами и органом местного самоуправления; 2. Устав органа местного самоуправления, где могут быть прописаны процедуры изменения должностных обязанностей; 3. Законы Российской Федерации, определяющие права и обязанности работодателя и работника.

Если глава органа местного самоуправления хочет изменить вашу специальность и должностные обязанности, то он должен представить вам письменное уведомление об изменении условий трудового договора не позднее, чем за два месяца до даты вступления этих условий в силу. Вы вправе отказаться от изменения условий, но в этом случае работодатель может расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или в одностороннем порядке.

Но перед тем как принимать какие-либо решения, рекомендую проконсультироваться со специалистом в области трудового права или с юристом.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.