Право директора на заключение трудового договора на работу по 24 часа в сутки

Дорогой юрист, у меня есть вопрос о праве директора на заключение трудового договора с сторожем на работу по 24 часа в сутки, то есть 3 человека сутки через двое. Мне интересует, является ли такое действие директора законным и соответствует ли законодательству Российской Федерации. Буду благодарен за вашу помощь.

| Платон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Уважаемый клиент, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, трудовые правоотношения регулируются Трудовым кодексом. Согласно статье 22 Трудового кодекса, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Кроме того, в соответствии со статьей 96 Трудового кодекса рабочий день не может быть дольше 8 часов. Таким образом, заключение трудового договора с сторожем на работу по 24 часа в сутки противоречит законодательству Российской Федерации и является недопустимым.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой кодекс Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 22, статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы